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Family

Preguntas frecuentes de la familia

Family FAQs

¿En qué Ôreas brinda servicio Nanny Force?

La fuerza de niƱeras actualmente brinda colocación a familias ubicadas en el lado este del condado de King y el Ć”rea metropolitana de Seattle.  Brindamos servicios para Redmond, Kirkland, Sammamish, Snoqualmie, Issaquah, Woodinville, Bothell, Bellevue, Newcastle, Renton. No brindamos servicio al sur de Renton ni al norte de Bothell en este momento.  Iremos hacia el este hasta Snoqualmie y hacia el oeste hasta el centro de Seattle.

¿CuÔnto tiempo lleva emparejar una familia con una niñera?

¿CuÔl es el salario típico de una niñera?

Trabajamos diligentemente para cumplir con los cronogramas de nuestra familia; sin embargo, tampoco apresuraremos el proceso para colocar a alguien hasta que hayamos encontrado la opción adecuada tanto para su familia como para la niƱera.  Por supuesto, cuanto antes se comunique con nosotros, antes comenzaremos el proceso de coincidencia.

Para Eastside y Greater Seattle, aquĆ­ hay una idea de los rangos de salario tĆ­picos de Nanny.

​

  • NiƱera a largo plazo:  $26-35/hora (promedio $27/hora) mĆ”s $2-3 por mĆ”s de 1 niƱo  

  • Asistente familiar:  $28-$35/hora

  • Administrador del hogar:  $38/hora

¿Qué incluye su procedimiento de investigación?

¿CuÔnto cuestan los servicios de Nanny Force?

  • Tarifa de bĆŗsqueda no reembolsable

    • ​ $450  

  • Tarifas de colocación

    • NiƱera a largo plazo: $5,100 (Total: $5,550)  

    • Administrador del hogar: $ 5,100  

    • NiƱera a corto plazo: $ 1,400 (tarifa de bĆŗsqueda de $ 175) 

  • Sabemos que CADA familia es Ćŗnica y crearemos una descripción de trabajo personalizada para usted que transmita las necesidades, los valores, las caracterĆ­sticas Ćŗnicas y la dinĆ”mica de su familia. Recopilaremos esta información de la entrevista y le daremos la oportunidad de revisarla y proporcionar comentarios antes de publicarla. ​

  • Luego publicaremos el trabajo en una variedad de plataformas y nos conectaremos con los candidatos de Nanny Force.  

  • Luego recopilaremos la información del solicitante, que incluye; solicitudes, cartas de presentación, currĆ­culos, referencias escritas, tĆ­tulos, certificaciones, prueba de vacunas, registros de manejo y cualquier otra información que el solicitante desee compartir.  Esta información es transparente, el cliente ve todo lo que vemos.  

  •   TambiĆ©n proporcionamos una verificación de antecedentes y un registro de manejo exhaustivos y completos a travĆ©s de  Checkr.  

  • Realizamos una bĆŗsqueda en las redes sociales y en Internet de todos los solicitantes.

  • Tenemos a cada solicitante un cuestionario que tambiĆ©n es  proporcionada a los padres.  

  • Luego nos reunimos con los solicitantes.  

  • Se realizan de 3 a 5 verificaciones de referencia y todos nuestros clientes las ven.  

  • TambiĆ©n proporcionamos toda la información necesaria para crear un acuerdo y establecer los tĆ©rminos de la relación con su niƱera, incluido un contrato de padre/niƱera y un acuerdo de redes sociales. 

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Preguntas frecuentes sobre niƱeras

¿CuÔl es el salario típico de una niñera?

Para el Ɣrea de Eastside y Greater Seattle, aquƭ hay una idea de los rangos de salario tƭpicos de una niƱera.

  • NiƱera a largo plazo:  $26-35/hora (promedio $27/hora) mĆ”s $2-3 por mĆ”s de 1 niƱo  

  • Asistente familiar:  $28-$35/hora

  • Administrador del hogar:  $38/hora

¿Cómo me inscribo?

Incluso si no ves una posición  actualmente le interesa, lo alentamos a presentar su solicitud para que tengamos su información archivada: las cosas cambian rĆ”pidamente y, si ya estĆ” en nuestra base de datos, es fĆ”cil comunicarnos con usted con posibles oportunidades.

  • DeberĆ” completar una solicitud de empleo y cargar su currĆ­culum.

  • Obtendremos sus tarjetas de RCP y Primeros Auxilios, referencias  y certificados aplicables.  

  • Una vez que la solicitud ha sido aprobada, le pedimos que complete un cuestionario, firme un consentimiento y programe  reunirse con usted (dependiendo de las pautas actuales de COVID de los CDC y del gobierno local, la reunión puede ser virtual).

  • vamos a completar  su verificación de antecedentes.   

  • Si la reunión inicial no fue en persona, programaremos una reunión en persona segura para el COVID.    

¿Tengo que crear mi propio contrato de padre/niñera?

No, no lo haces. Tenemos un contrato de Nanny Force que puedes usar con cualquier familia.

ĀæSerĆ© un empleado de The Nanny Force? 

No, serĆ”s un empleado legal de la familia. ObtendrĆ”n un I9 y un W-4 y la familia le proporcionarĆ” cheques de pago/talones de cheques de pago. Al final de cada aƱo, la familia le proporcionarĆ” un W-2 y deberĆ” presentar  su información de impuestos de empleo.

¿CuÔl es la diferencia entre una niñera y un administrador del hogar?

Una niƱera es una persona que mejora el entorno familiar en general al cuidar de las necesidades de los niƱos en el hogar.  

  •   Una niƱera trabaja con la familia y asume toda la responsabilidad por la seguridad, el bienestar y el desarrollo de los niƱos en el hogar.  

  • Las responsabilidades laborales de una niƱera son deberes relacionados con los niƱos, como mantener las habitaciones y los juguetes usados.  por los niƱos ordenar y preparar las comidas de los niƱos.  

  • Una niƱera tambiĆ©n puede ser responsable de llevar a los niƱos a la escuela/deportes/lecciones, organizar y asistir a fechas de juego y compromisos relacionados con los niƱos.
     

un administrador del hogar  es una persona que sostiene el hogar/la familia y cuida a los niƱos.  

  • Un administrador del hogar generalmente administra el hogar y cuida a los niƱos al mismo tiempo.  

  • Los deberes pueden incluir, entre otros: LavanderĆ­a, planificación de comidas, preparación de comidas y cocinar comidas y refrigerios para toda la familia.

  • JardinerĆ­a liviana (recolección de vegetales y riego de plantas), mandados, compras de comestibles, cuidado de mascotas, pasear perros, inscribir a los niƱos en actividades y programar citas con el mĆ©dico, crear un horario mensual para los niƱos, planificar fiestas de cumpleaƱos y compras, envolver regalos, poner direcciones y estampar invitaciones y tarjetas de felicitación, investigación de diferentes programas y escuelas, mantenimiento de automóviles, programación de contratistas y organización del hogar.  

  • Hay mĆ”s funciones que puede asumir un administrador del hogar que no se enumeran. 

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